上海职称落户缴纳社保有要求吗

上海职称落户对缴纳社保确实有明确的要求。以下是根据最新政策整理的上海职称落户的社保缴纳要求：

一、基本条件

1. 持有《上海市居住证》：申请人需要持有有效的《上海市居住证》满一定年限，通常是7年。
2. 社保缴纳年限：在持证期间，申请人需要按照规定参加上海市城镇社会保险满7年。
3. 依法纳税：申请人需依法在上海市缴纳个人所得税，且社保和个税需要合理匹配，不存在重复缴纳个税、偷税、漏税的情况。

二、社保缴纳的具体要求

1. 社保基数：
   • 前4年：社保缴纳基数建议在1倍以上。
   • 后3年：社保缴纳基数需要累计36个月达到1.3倍以上。这是针对持有中级职称的申请人。对于没有职称的申请人，后3年的社保缴纳基数建议累计36个月在2倍以上。
2. 特殊情况：
   • 在临港张江地区等特定区域工作的申请人，社保缴纳年限和基数要求可能会有所降低。例如，在临港新片区或张江科学城工作的申请人，可能只需要5年居住证和社保，且社保基数要求也可能相应降低。
   • 对于高级职称的申请人，社保缴纳基数和年限要求可能会更加宽松，但同样需要满足一定的市场化评价标准。

三、其他注意事项

1. 职称要求：申请人所持有的中级职称必须登记在上海市可积分/落户的职称与技能等级目录中。同时，职称的获取方式需要合规，且对应的工作岗位需要与考取的职称相匹配。
2. 学历要求：使用中级职称作为落户条件时，申请人需要拥有可积分的大专及以上学历。
3. 无犯罪记录：申请人需要没有刑事犯罪记录等其他不宜转办常住户口的情况。
4. 未进入失信名单：申请人需要确保自己未进入失信名单。

综上所述，上海职称落户对社保缴纳有明确的要求，包括缴纳年限、基数以及与其他条件的匹配度等。申请人在准备落户申请时，需要仔细核对自身条件是否符合政策要求，并准备好相关的证明材料。