临港人才引进落户政策

日期：2024-09-12浏览次数：155

临港新区的人才引进落户政策主要针对高层次人才和紧缺人才，具体政策通常包括以下几个方面：

1. 人才类别

高层次人才：如国家级人才计划入选者、具有博士学位的科研人员等。

紧缺专业人才：在新兴产业、科技、教育等领域的紧缺人才。

2. 学历要求

一般要求硕士及以上学历，博士学位人才可享受更为优厚的政策。

3. 工作要求

在临港新区内有稳定的工作，并签订劳动合同。

4. 社保缴纳

申请人需在临港新区缴纳社保，通常要求连续缴纳一定时间。

5. 创业政策

符合条件的创业者可申请落户，需在临港注册公司并达到一定经营标准。

6. 积分落户

通过积分制，根据个人的学历、工作经历、社保缴纳等进行积分，达到一定分数可申请落户。

7. 家庭政策

已婚人士可以通过配偶的落户政策申请，子女在本地教育有优先权。

建议关注临港新区人力资源和社会保障局的官方网站，以获取最新的政策信息和具体要求。

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