按照有关规定和要求,自2024年7月1日起,本市社保缴费基数的上限调整为36921元/月,下限调整为7384元/月。本市2023年度全口径城镇单位就业人员平均工资为12307元/月。
上海社保基数:
1倍社保基数:12307元/月
1.3倍社保基数:15999.1元/月
1.5倍社保基数:18460.5元/月
2倍社保基数:24614元/月
3倍社保基数:36921元/月
今年的基数比去年的基数涨了911元,涨幅约7.9%
与此同时,上海市统计局也发布了最新数据,显示2024年上海市的平均工资水平达到了12307元/月。这一数字不仅反映了上海作为国际大都市的薪资竞争力,也为我们理解社保基数上涨的背景提供了重要参考。
社保基数上调法
1、网上社保自助调整
通过登录上海社保自助经办平台,直接调整社保缴纳人员的基数,“缴费变更申报”——“缴费基数调整人员”
注意:每年只能调整一次,是在每年公布月平均工资之后,上海社保自助经办平台,会开放社保调整入口
2、每年企业工资申报
企业申报的职工上年工资收入,将直接决定你新一个社保缴费年度的社保基数
3、硬调社保基数
需要公司人事在上海社保自助经办平台进行调整,调整当月需要补缴之前的社保差额,例如:10月份调整社保基数则需要补缴4月—9月的社保差额
注意:属于“硬调”社保的方式,需要补缴的金额相对较多,一般公司不允许这么操作
4、更换单位调整社保基数
要求社保账户由原单位转到新单位,才可以用这种方式进行调整
注意:也有人用这种方式进行操作,例如,从原单位将社保转出,当天再将社保转入原单位,直接调整社保基数,这种方式虽然可行,但建议大家不要采用
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